「創業期の採用・組織設計の極意」 | ボーダレスアカデミー | 社会起業のためのソーシャルビジネススクール
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合同会社事業人 共同代表

西村晃

組織/採用・PR

公開(全1回)

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合同会社事業人 共同代表 西村晃

登壇者

合同会社事業人 共同代表

西村晃

さん

プロフィール

早稲田大学在学時に起業を経験。新卒では証券会社に入社。2007年より個人事業主として、営業や人事のコンサルティングを行う。2015年にSansan株式会社に入社し、新卒/中途採用を統括。
また、「Eight Career Design」の事業責任者を務める。株式会社カケハシでの採用から制度までの一貫した人事経験を積んだ後、株式会社リフカムにて執行役員兼社長室長として事業と人事の双方を管掌。2022年4月より事業人の経営に専念する事を決断し現任、事業人代表として活動。

講座概要

「早く行きたいなら一人でいけ、遠くへ行きたいならみんなで行け」
アフリカの諺でもあるとおり、事業を拡大するときには同じビジョンを掲げて一緒に走ってくれる「仲間」が必要です。

でも、採用活動やその後の組織設計は簡単ではないということも事実。
様々な経営者の方々の本の中でも、「組織作り・設計」の話が何度も出てくるのはそれを象徴しているものです。

では実際に、採用・組織設計のプロフェッショナルは、この問いに対してどのように考え挑んでいるのか?

今回は、採用・組織設計という文脈で多くの企業様に伴走されてこられた事業人の西村さんにご登壇をいただき、その考え方を学びます。

ぜひこれから創業する方、すでに創業しておりこれから組織規模を拡大していきたい方、ご覧いただきそのエッセンスを取り入れ活用していただけたらと思います!

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